UCHWAŁA Nr XV/159/08
RADY POWIATU w KOSZALINIE
z dnia 27 czerwca 2008 r.
w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w Specjalnym Ośrodku Szkolno - Wychowawczym w Bobolicach
Na podstawie § 2 i § 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343, z 2006 r. Nr 38, poz. 261 oraz z 2008r. Nr 73 poz.430) uchwala się, co następuje:
§ 1. Ustala się wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Bobolicach kwocie 700,00 zł (słownie: siedemset złotych 00/100).
§ 2. Wyraża się zgodę na ustalenie przez Specjalny Ośrodek Szkolno Wychowawczy w Bobolicach wartości jednego punktu na 6,00 zł (słownie: sześć złotych 00/100).
§ 3.Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Bobolicach.
§ 4. Traci moc uchwała Nr V/58/2003 Rady Powiatu w Koszalinie z dnia 23 kwietnia 2003 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w Specjalnym 0środku Szkolno – Wychowawczym w Bobolicach
§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 lipca 2008 r.
Przewodniczący Rady
Dariusz Kalinowski
Uzasadnienie
do uchwały Nr XV/159/08 Rady Powiatu w Koszalinie z dnia 27 czerwca 2008 roku w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w Specjalnym Ośrodku Szkolno - Wychowawczym w Bobolicach.
W celu zrealizowania wzrostu wynagrodzeń planowanych na 2008r., istnieje konieczność określenia nowych stawek najniższego wynagradzania zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz ustalenia wartości jednego punktu. – zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz.1222 z późn. zmianami).
W związku z tym, iż przy aktualnych wartościach część pracowników SOSW Bobolice osiągnęłaby maksymalny poziom płacy zasadniczej w posiadanej kategorii zaszeregowania i określonej dla niej wartości punktowej, proszę o zmianę stawki najniższego wynagrodzenia oraz wartości jednego punktu.
2. Proponowana wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego wynosi 700.00 złotych, wartość punktu 6 ,00 złotych.
Ostatnia zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dokonana była 23 kwietnia 2003 r.
Wobec powyższego, istnieje uzasadnienie wnioskowanych zmian i podjęcia uchwały przez Radę Powiatu w w/w sprawie.
Załącznik Nr 1
OBECNA
tabela miesięcznych stawek wynagradzania zasadniczego
w Specjalnym Ośrodku Szkolno Wychowawczym
w Bobolicach
Kategoria zaszeregowania |
Liczba punktów |
Wartość punktu 2,50 zł przy Kwocie bazowej 680,00 zł
|
I |
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze 0-20 |
680,00 – 730,00 |
II |
20 - 35 |
732,50 – 775,00 |
III |
36 - 50 |
780,00 – 767,50 |
IV |
51 - 65 |
770,00 – 842,50 |
V |
66 - 80 |
845,00 – 880,00 |
VI |
81 - 95 |
882,50 – 917,50 |
VII |
96 - 110 |
920,00 – 955,00 |
VIII |
111 - 125 |
957,50 – 992,50 |
IX |
126 - 140 |
995,00 – 1 030,00 |
X |
141 - 160 |
1 032,50 – 1 080,00 |
XI |
161 - 180 |
1 082,50 – 1 130,00 |
XII |
181 - 200 |
1 132,50 – 1 180,00 |
XIII |
201 - 220 |
1 182,50 – 1 230,00 |
XIV |
221 - 240 |
1 232,50 – 1 280,00 |
XV |
241 - 260 |
1 282,50 – 1 330,00 |
XVI |
261 - 280 |
1 332,50 – 1 380,00 |
XVII |
281 - 300 |
1 382,50 – 1 430,00 |
XVIII |
301 - 320 |
1 432,50 – 1 480,00 |
XIX |
321 - 340 |
1 482,50 – 1 530,00 |
XX |
341 - 365 |
1 532,50 – 1 592,50 |
XXI |
366 - 390 |
1 595,50 – 1 655,00 |
Załącznik Nr 2
PROJEKT
tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego
w Specjalnym Ośrodku Szkolno Wychowawczym
w Bobolicach
Kategoria zaszeregowania |
Liczba punktów |
Wartość punktu 6,00 zł przy kwocie bazowej 700,00 zł
|
I |
najniższe wynagrodzenie zasadnicze 0 – 20 |
700,00 - 820,00 |
II |
21 - 35 |
826,00 - 910,00 |
III |
36 - 50 |
916,00 - 1 000,00 |
IV |
51 - 65 |
1 006,00 - 1 090,00 |
V |
66 - 80 |
1 096,00 - 1 180,00 |
VI |
81 - 95 |
1 186,00 - 1 270,00 |
VII |
96 - 110 |
1 276,00 - 1 360,00 |
VIII |
111 - 125 |
1 366,00 - 1 450,00 |
IX |
126 - 140 |
1 456,00 - 1 540,00 |
X |
141 - 160 |
1 546,00 - 1 660,00 |
XI |
161 - 180 |
1 666,00 - 1 780,00 |
XII |
181 - 200 |
1 786,00 - 1 900,00 |
XIII |
201 - 220 |
1 906,00 - 2 020,00 |
XIV |
221 - 240 |
2 026,00 - 2 140,00 |
XV |
241 - 260 |
2 146,00 - 2 260,00 |
XVI |
261 - 280 |
2 266,00 - 2 380,00 |
XVII |
281 - 300 |
2 386,00 - 2 500,00 |
XVIII |
301 - 320 |
2 506,00 - 2 620,00 |
XIX |
321 - 340 |
2 626,00 - 2 740,00 |
XX |
341 - 365 |
2 746,00 - 2 890,00 |
XXI |
366 - 390 |
2 896,00 - 3 040,00 |
Strona internetowa została dostosowana do standardu WCAG 2.0 dzięki dofinansowaniu Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji.