Nr XI/100/07 w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobów ich przyznawania
UCHWAŁA Nr XI/100/07
RADY POWIATU w KOSZALINIE
z dnia 29 października 2007 r.
w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobów ich przyznawania
Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1592, z 2002 r. nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 200 poz. 1688, Nr 214 poz. 1806, z 2003 r. Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr 102 poz. 1055) oraz art. 72 ust. 1 w związku z art. 91 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 170 poz. 1218, Nr 220, poz. 1600; Dz. U. z 2007r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103) uchwala się co następuje :
§ 1. Określa się rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz warunki i sposoby ich przyznawania.
§ 2. Ilekroć w uchwale jest mowa bez bliższego określenia o:
1) Powiecie - należy przez to rozumieć Powiat Koszaliński,
2) szkole - należy przez to rozumieć szkołę lub placówkę oświatową oraz Wielofunkcyjną Placówkę Opiekuńczo – Wychowawczą Dom Dziecka w Mielnie, dla których organem prowadzącym jest Powiat
3) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki organizacyjnej, o której mowa w pkt 2,
4) świadczeniu - należy przez to rozumieć świadczenie przyznawane w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli na podstawie niniejszej uchwały.
§ 3. 1. Ze świadczeń mogą korzystać :
1) nauczyciele zatrudnieni w szkołach co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć;
2) nauczyciele, o których mowa w pkt 1 po przejściu na emeryturę lub rentę , bez względu na datę przejścia na emeryturę lub rentę.
2. Warunek dotyczący zatrudnienia uważa się za spełniony, jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach, w każdej w wymiarze mniejszym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć, łączne
w wymiarze, co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach jest uprawniony do otrzymania pomocy zdrowotnej w szkole, w której jest zatrudniony w najwyższym wymiarze godzin zajęć, a gdy w kilku szkołach zatrudniony jest w tym samym wymiarze godzin zajęć - w szkole wskazanej przez nauczyciela.
§ 4. 1. Wysokość środków przeznaczonych na udzielenie świadczeń dla nauczycieli szkół ustala się corocznie w budżecie Powiatu na poziomie od 0,2% do 0,5% rocznej planowanej kwoty na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
2. Środki finansowe określone w ust. 1 szkoły uwzględniają w swoich planach finansowych.
3. Wydatkowanie środków, określonych w ust. 1 następuje proporcjonalnie w I i II półroczu każdego roku kalendarzowego. Środki, które nie zostaną rozdysponowane w I półroczu powiększą limit środków przeznaczonych na finansowanie świadczeń w II półroczu.
4. Środki określone w ust. 1 nie wykorzystane w danym roku budżetowym nie przechodzą na rok następny.
§ 5. 1. Świadczenie przyznawane jest w formie bezzwrotnego zasiłku pieniężnego, zwanego dalej zasiłkiem .
2. Wysokość zasiłku nie może przekroczyć 50% kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę.
3. W szczególnie uzasadnionych wypadkach wysokość zasiłku pieniężnego określona w ust. 2 może być podwyższona - w ramach posiadanych przez szkołę środków finansowych na ten cel - nie więcej niż o 50%.
4. Wysokość zasiłku uzależniona jest od :
1) przebiegu choroby oraz od okoliczności z tym związanych wpływających na sytuację materialną nauczyciela (konieczność stosowania specjalnej diety, zapewnienia dodatkowej opieki choremu itp. );
2) wysokości poniesionych i udokumentowanych przez nauczyciela kosztów leczenia (wydatki na lekarstwa, za pobyt w szpitalu, sanatorium, ośrodku rehabilitacyjnym, wydatki na zakup sprzętu rehabilitacyjnego, protez, środków opatrunkowych, koszty przejazdu do lekarza, itp. );
3) sytuacji materialnej rodziny nauczyciela po odliczeniu udokumentowanych poniesionych przez nauczyciela kosztowy.
5. Zasiłek może być przyznany nauczycielowi raz w ciągu roku kalendarzowego. W szczególnie uzasadnionych wypadkach zasiłek może być przyznany dwukrotnie.
6. W przypadku braku środków na pełne pokrycie potrzeb świadczenia przyznawane są częściowo.
§ 6. 1. Zasiłek przyznaje się nauczycielowi w związku z ponoszonymi przez niego zwiększonymi kosztami leczenia spowodowanymi :
a) przewlekłą chorobą lub ciężkim jej przebiegiem,
b) koniecznością leczenia poza miejscem zamieszkania,
c) długotrwałym pobytem szpitalnym, gdy konieczna jest
kontynuacja leczenia w domu lub placówce sanatoryjnej,
d) długotrwałym leczeniem specjalistycznym,
e) pielęgnacją niepełnosprawnych i opieką nad nimi ;
2. Zasiłek można otrzymać również na dofinansowanie kosztów zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, kosztów związanych z protetyką stomatologiczną lub zakupu niezbędnych szkieł korekcyjnych.
§ 7. 1. Zasiłek przyznaje się na wniosek złożony przez uprawnionego nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. W razie niemożności osobistego podjęcia czynności przez nauczyciela wniosek może być złożony przez :
a) przełożonego nauczyciela,
b) przedstawiciela związków zawodowych,
c) małżonka.
3. Do wniosku dołącza się :
a) zaświadczenie lekarskie o leczeniu lub inną dokumentację
przebytego leczenia,
b) zaświadczenia, rachunki dokumentujące poniesione koszty
związane z leczeniem lub rehabilitacją (w uzasadnionych
przypadkach można złożyć oświadczenie o wysokości
poniesionych kosztów leczenia),
c) pełnomocnictwo nauczyciela, w przypadku, o którym mowa
w ust. 2.
4. Dokumenty powinny być złożone w formie oryginałów lub kopii potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez wnioskodawcę.
5. Wzór wniosku o przyznanie zasiłku stanowi załącznik do uchwały.
6. Wnioski przyznanie zasiłku rozpatrywane są co najmniej raz na pół roku.
7. Wnioski, które z przyczyn finansowych nie zostały pozytywnie rozpatrzone w danym półroczu, zostaną ponownie rozpatrzone w kolejnych półroczach.
8. Wniosek niekompletny lub nieudokumentowany nie będzie rozpatrywany w przypadku bezskutecznego upływy terminu na jego uzupełnienie.
§ 8. 1. Dyrektor szkoły powołuje komisję zdrowotną, w skład której wchodzi co najmniej 2 przedstawicieli rady pedagogicznej oraz po jednym przedstawicielu organizacji związkowych związków zawodowych zrzeszających nauczycieli zatrudnionych w szkole.
2. Komisja ma charakter opiniodawczy.
3. Członkowie komisji obowiązani są do zachowania w tajemnicy danych osobowych oraz wszelkich innych informacji dotyczących wnioskodawców, do których mieli dostęp w związku z pracą w komisji.
4. Zasiłek przyznaje Dyrektor szkoły po zapoznaniu się z opinią Komisji.
§ 9. Wykonanie uchwały powierza się dyrektorom.
§ 10. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego.
Przewodniczący Rady
Dariusz Kalinowski
Uzasadnienie
do Uchwały Nr XI/100/07 Rady Powiatu w Koszalinie z dnia 29 października 2007 roku w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobów ich przyznawania.
Zgodnie ze znowelizowanym art. 72 Kary Nauczyciela do obowiązku organu prowadzącego szkołę (placówkę) należy nie tylko przeznaczanie corocznie w budżecie odpowiednich środków finansowych z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej, lecz również określenie rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunków i sposobu ich przyznawania. Zgodnie z art. 91 pkt 1 kompetencja organu prowadzącego w powyższym zakresie należy do Rady Powiatu. Przy opracowaniu projektu zostały wzięte pod uwagę dotychczasowe regulaminy dotyczące udzielania pomocy zdrowotnej dla nauczycieli funkcjonujące w placówkach powiatowych.
Załącznik do Uchwały Nr XI/100/07
Rady Powiatu w Koszalinie
z dnia 29 października 2007 roku
WNIOSEK O PRZYZNANIE POMOCY ZDROWOTNEJ
Dane wnioskodawcy :
……………………………………………………………………………………….……..….
/imię i nazwisko/
……………………………………………………………………………………………………..……
/adres zamieszkania i numer telefonu/
Nazwa szkoły, w której wnioskodawca jest /był zatrudniony
……………………………………………………………………………………………………………
Zwracam się z wnioskiem o przyznanie pomocy zdrowotnej w formie zasiłku pieniężnego w związku z : ……………………………….……………………..…………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Wniosek uzasadniam następująco : ………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Jednocześnie oświadczam, że średnia wysokość dochodu brutto na osobę w mojej rodzinie ze wszystkich źródeł w okresie trzech miesięcy poprzedzających złożenie niniejszego wniosku wynosi : …………………………………. Słownie : …………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….……………………..
Do wniosku załączam następujące dokumenty :
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Ja, niżej podpisany, uprzedzony o odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 i 2 Kodeksu Karnego za składanie fałszywych zeznań lub zatajenie prawdy, zagrożonych karą pozbawienia wolności do lat 3, oświadczam, że powyższe dane są zgodne z prawdą.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych we wniosku dla celów związanych z przyznaniem pomocy zdrowotnej w formie zasiłku pieniężnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.)
………………………………………….. ………………………………………
/miejscowość i data/ /podpis wnioskodawcy/
Opinia komisji ds. pomocy zdrowotnej :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Proponowana wysokość zasiłku : …………………………………………………………
Podpisy członków komisji :
1) ……………………………..
2) …………………………….
3) …………………………….
4) …………………………….
5) ……………………………
Decyzja Dyrektora szkoły :
1. Przyznaję pomoc zdrowotną w formie zasiłku pieniężnego w wysokości …………………………………………………………………………………………..
2. Odmawiam przyznania pomocy zdrowotnej z powodu : ……..…………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………….. ………………………………..
/miejscowość i data/ /podpis dyrektora/