Przejdź do treści

Organy Powiatu

Starostwo Powiatowe

Poradnik interesanta

Elektroniczna Skrzynka Podawcza

Informacje Wydziału Komunikacji I Dróg

Informacje Wydziału Budownictwa i Ochrony Środowiska

Ogłoszenia

Zamówienia publiczne

Nabór Pracowników

Elektroniczny zbiór aktów prawnych

Organizacja działania samorządu powiatowego

Jednostki organizacyjne powiatu

Powiatowe Służby, Inspekcje, Straże

Informacje budżetowe

Sprzedaż, dzierżawa i najem nieruchomości

Kontrole

Oświadczenia majątkowe (latami)

Majątek publiczny

Wykaz rejestrów, ewidencji i archiwów oraz sposób i zasady udostępniania danych w nich zawartych

Zarządzanie kryzysowe

Oświata

Współpraca z organizacjami pozarządowymi

Biuro Rzeczy Znalezionych

Biuletyn Informacji Publicznej

Wybory samorządowe listopad 2014

Nr XI/100/07 w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobów ich przyznawania

UCHWAŁA Nr XI/100/07
RADY POWIATU w KOSZALINIE
z dnia 29 października 2007 r.
 
 
w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobów ich przyznawania

 
Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1592, z 2002 r. nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 200 poz. 1688, Nr 214 poz. 1806, z 2003 r. Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr 102 poz. 1055) oraz art. 72 ust. 1 w związku z art. 91 pkt 1 ustawy z dnia  26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 170 poz. 1218, Nr 220, poz. 1600; Dz. U. z  2007r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103) uchwala się co następuje :
 
            § 1. Określa się rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz warunki i sposoby ich przyznawania.
 
            § 2. Ilekroć w uchwale jest mowa bez bliższego określenia o:
1)     Powiecie - należy przez to rozumieć Powiat Koszaliński,
2)     szkole - należy przez to rozumieć szkołę lub placówkę oświatową oraz Wielofunkcyjną Placówkę Opiekuńczo – Wychowawczą Dom Dziecka w Mielnie, dla  których organem prowadzącym jest Powiat
3)     dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki organizacyjnej, o której mowa w pkt 2,
4)     świadczeniu - należy przez to rozumieć świadczenie przyznawane w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli na podstawie niniejszej uchwały.
 
            § 3. 1. Ze świadczeń mogą korzystać :
1)     nauczyciele zatrudnieni w szkołach co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć;
2)     nauczyciele, o których mowa w pkt 1 po przejściu na emeryturę lub rentę , bez względu na datę przejścia na emeryturę lub rentę.
            2. Warunek dotyczący zatrudnienia uważa się za spełniony, jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach, w każdej w wymiarze mniejszym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć, łączne
w wymiarze, co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć z zastrzeżeniem ust. 3.
 
            3. Nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach jest uprawniony do otrzymania pomocy zdrowotnej w szkole, w której jest zatrudniony w najwyższym wymiarze godzin zajęć, a gdy w kilku szkołach zatrudniony jest w tym samym wymiarze godzin zajęć - w szkole wskazanej przez nauczyciela.
 
            § 4. 1. Wysokość środków przeznaczonych na udzielenie świadczeń dla nauczycieli szkół ustala się corocznie w budżecie Powiatu na poziomie od 0,2% do 0,5% rocznej planowanej kwoty na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
            2. Środki finansowe określone w ust. 1 szkoły uwzględniają w swoich planach finansowych.
            3. Wydatkowanie środków, określonych w ust. 1 następuje proporcjonalnie w I i II półroczu każdego roku kalendarzowego. Środki, które nie zostaną rozdysponowane w I półroczu powiększą limit środków przeznaczonych na finansowanie świadczeń w II półroczu.
            4. Środki określone w ust. 1 nie wykorzystane w danym roku budżetowym nie przechodzą na rok następny.
 
            § 5. 1. Świadczenie przyznawane jest w formie bezzwrotnego zasiłku pieniężnego, zwanego dalej zasiłkiem .
            2. Wysokość zasiłku nie może przekroczyć 50% kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę.
            3. W szczególnie uzasadnionych wypadkach wysokość zasiłku pieniężnego określona w ust. 2 może być podwyższona - w ramach posiadanych przez szkołę środków finansowych na ten cel - nie więcej niż o 50%.
            4. Wysokość zasiłku uzależniona jest od :
1)     przebiegu choroby oraz od okoliczności z tym związanych wpływających na sytuację materialną nauczyciela (konieczność stosowania specjalnej diety, zapewnienia dodatkowej opieki choremu itp. );
2)     wysokości  poniesionych  i udokumentowanych przez nauczyciela kosztów leczenia (wydatki na lekarstwa, za pobyt w szpitalu, sanatorium, ośrodku rehabilitacyjnym, wydatki na zakup sprzętu rehabilitacyjnego, protez, środków opatrunkowych, koszty przejazdu do lekarza, itp. );
3)     sytuacji materialnej rodziny nauczyciela po odliczeniu udokumentowanych poniesionych przez nauczyciela kosztowy.
            5. Zasiłek może być przyznany nauczycielowi raz w ciągu roku kalendarzowego. W szczególnie uzasadnionych wypadkach zasiłek może być przyznany dwukrotnie.
 
           
6. W przypadku braku środków na pełne pokrycie potrzeb świadczenia przyznawane są częściowo.
 
            § 6. 1. Zasiłek przyznaje się nauczycielowi w związku z ponoszonymi przez niego zwiększonymi kosztami leczenia spowodowanymi :
a)       przewlekłą chorobą lub ciężkim jej przebiegiem,
b)      koniecznością leczenia poza miejscem zamieszkania,
c)       długotrwałym pobytem szpitalnym, gdy konieczna jest
       kontynuacja leczenia w domu lub placówce sanatoryjnej,
d)      długotrwałym leczeniem specjalistycznym,
e)      pielęgnacją niepełnosprawnych i opieką nad nimi ;
            2. Zasiłek można otrzymać również na dofinansowanie kosztów zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, kosztów związanych z protetyką stomatologiczną lub zakupu niezbędnych szkieł korekcyjnych.
 
            § 7. 1. Zasiłek przyznaje się na wniosek złożony przez uprawnionego nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 2.
            2. W razie niemożności osobistego podjęcia czynności przez nauczyciela wniosek może być złożony przez :
            a) przełożonego nauczyciela,
            b) przedstawiciela związków zawodowych,
            c) małżonka.
            3. Do wniosku dołącza się :
a)       zaświadczenie lekarskie o leczeniu lub inną dokumentację  
       przebytego leczenia,
b)      zaświadczenia, rachunki dokumentujące poniesione koszty
       związane z leczeniem lub rehabilitacją (w uzasadnionych
       przypadkach można złożyć oświadczenie o wysokości
       poniesionych kosztów leczenia),
c)       pełnomocnictwo nauczyciela, w przypadku, o którym mowa
       w ust. 2.
            4. Dokumenty powinny być złożone w formie oryginałów lub kopii potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez wnioskodawcę.
            5. Wzór wniosku o przyznanie zasiłku stanowi załącznik do uchwały.
            6. Wnioski przyznanie zasiłku rozpatrywane są co najmniej raz na pół roku.
            7. Wnioski, które z przyczyn finansowych nie zostały pozytywnie rozpatrzone w danym półroczu, zostaną ponownie rozpatrzone w kolejnych półroczach.
            8. Wniosek niekompletny lub nieudokumentowany nie będzie rozpatrywany w przypadku bezskutecznego upływy terminu na jego uzupełnienie.
 
            § 8. 1. Dyrektor szkoły powołuje komisję zdrowotną, w skład której wchodzi co najmniej 2 przedstawicieli rady pedagogicznej oraz po jednym przedstawicielu organizacji związkowych związków zawodowych zrzeszających nauczycieli zatrudnionych w szkole.
            2. Komisja ma charakter opiniodawczy.
            3. Członkowie komisji obowiązani są do zachowania w tajemnicy danych osobowych oraz wszelkich innych informacji dotyczących wnioskodawców, do których mieli dostęp w związku z pracą w komisji.
            4. Zasiłek przyznaje Dyrektor szkoły po zapoznaniu się z opinią Komisji.
           
            § 9. Wykonanie uchwały powierza się dyrektorom.
 
            § 10. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego.
 
          
 
Przewodniczący Rady
Dariusz Kalinowski
 
 
 
 
 
 
Uzasadnienie
 
 
do Uchwały Nr XI/100/07 Rady Powiatu w Koszalinie z dnia 29 października 2007 roku w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobów ich przyznawania.
 
 
Zgodnie ze znowelizowanym art. 72 Kary Nauczyciela do obowiązku organu prowadzącego szkołę (placówkę) należy nie tylko przeznaczanie corocznie w budżecie odpowiednich środków finansowych  z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej, lecz również określenie rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunków i sposobu ich przyznawania. Zgodnie z art. 91 pkt 1 kompetencja organu prowadzącego w powyższym zakresie należy do Rady Powiatu. Przy opracowaniu projektu zostały wzięte pod uwagę dotychczasowe regulaminy dotyczące udzielania pomocy zdrowotnej dla nauczycieli funkcjonujące w placówkach powiatowych.    
 
 
 
 
Załącznik do Uchwały Nr XI/100/07
Rady Powiatu w Koszalinie
z  dnia 29 października 2007 roku
 
WNIOSEK O PRZYZNANIE POMOCY ZDROWOTNEJ
 
Dane wnioskodawcy :
 
……………………………………………………………………………………….……..….
/imię i nazwisko/
 
……………………………………………………………………………………………………..……
/adres zamieszkania i numer telefonu/
 
Nazwa szkoły, w której wnioskodawca jest /był zatrudniony
 
……………………………………………………………………………………………………………
 
 
Zwracam się z wnioskiem o przyznanie pomocy zdrowotnej w formie zasiłku pieniężnego w związku z : ……………………………….……………………..…………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Wniosek uzasadniam następująco : ………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Jednocześnie oświadczam, że średnia wysokość dochodu brutto na osobę w mojej rodzinie ze wszystkich źródeł w okresie trzech miesięcy poprzedzających złożenie niniejszego wniosku wynosi : …………………………………. Słownie : …………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….……………………..
Do wniosku załączam następujące dokumenty : 
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Ja, niżej podpisany, uprzedzony o odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 i 2 Kodeksu Karnego za składanie fałszywych zeznań lub zatajenie prawdy, zagrożonych karą pozbawienia wolności do lat 3, oświadczam, że powyższe dane są zgodne z prawdą.
 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych we wniosku dla celów związanych z przyznaniem pomocy zdrowotnej w formie zasiłku pieniężnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.)
 
 
…………………………………………..                            ………………………………………
                  /miejscowość i data/                                                                      /podpis wnioskodawcy/
 
 
 
 
Opinia komisji ds. pomocy zdrowotnej :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
 
Proponowana wysokość zasiłku : …………………………………………………………
 
 
 
Podpisy członków komisji :
1)      ……………………………..
2)      …………………………….
3)      …………………………….
4)      …………………………….
5)      ……………………………
 
Decyzja Dyrektora szkoły :
1.      Przyznaję pomoc zdrowotną w formie zasiłku pieniężnego w wysokości …………………………………………………………………………………………..
2.      Odmawiam przyznania pomocy zdrowotnej z powodu : ……..…………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
 
 
……………………………..                                       ………………………………..
      /miejscowość i data/                                                                /podpis dyrektora/