Nr XVIII/181/08 w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobu ich przyznawania.

 

UCHWAŁA  Nr  XVIII/181/08

RADY POWIATU w KOSZALINIE

z dnia  23 października 2008 r. 

 

 

w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobu ich przyznawania

 

 

Na podstawie art. 12 pkt  11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592, z 2002 r. Nr 23, poz. 220,              Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688,              Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 167, poz. 1759 oraz z 2007 r. Nr 173, poz. 1218 ) oraz art. 72 ust. 1 i ust.4        w związku z art. 91b ust.1oraz art. 91d pkt. 1 ustawy z dnia  26 stycznia        1982 r. - Karta Nauczyciela  (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674,Nr 170,                   poz. 1218, Nr 220,  poz. 1600; z  2007r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542,            Nr 102, poz. 689,Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369             i Nr 247, poz. 1821; z 2008 r. Nr 145, poz. 917)  uchwala się co następuje :

 

            § 1. Określa się rodzaje świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej  oraz warunki i sposób ich przyznawania.

 

            § 2. Ilekroć w uchwale jest mowa bez bliższego określenia:

1) o Powiecie - należy przez to rozumieć Powiat Koszaliński,

2) o szkole - należy przez to rozumieć szkołę, placówkę oświatową oraz placówkę opiekuńczo-wychowawczą, dla której organem prowadzącym jest Powiat Koszaliński,

3) o dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki organizacyjnej, o których mowa w pkt. 2,

4) o świadczeniu - należy przez to rozumieć świadczenie przyznawane w ramach pomocy zdrowotnej  na podstawie niniejszej uchwały.

 

            § 3. 1 Osobami uprawnionymi do korzystania ze środków finansowych na pomoc zdrowotną są nauczyciele zatrudnieni w wymiarze co najmniej              ½ tygodniowego  obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Powiat.

2.Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, nauczyciele zachowują                  po przejściu na emeryturę lub rentę bez względu na datę przejścia                          na emeryturę lub rentę.

           

            § 4. 1. Wysokość środków przeznaczonych na udzielenie świadczeń dla nauczycieli  ustala się corocznie w budżecie Powiatu w wysokości                  od 0,2% do 0,5% rocznej planowanej kwoty na wynagrodzenia osobowe czynnych  nauczycieli.

          2. Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, szkoły uwzględniają          w swoich planach finansowych.

          3. Środki, określone w ust. 1, nie wykorzystane w danym roku budżetowym nie przechodzą na następny rok.

4. Środkami na pomoc zdrowotną dla nauczycieli, o których mowa            w ust. 2, zarządza dyrektor szkoły.

 

            § 5. 1. Świadczenie przyznawane jest w formie bezzwrotnego zasiłku pieniężnego, zwanego dalej zasiłkiem.

 2. Wysokość zasiłku nie może przekraczać 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, określonego na podstawie art. 2 ust. 4 ustawy              z dnia 10 października  2002 r.  o minimalnym wynagrodzeniu za pracę                 (Dz. U. z 2002 r. Nr 200,  poz. 1679  z późn. zm.).

3. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wysokość zasiłku pieniężnego, określona w ust. 2, może być podwyższona maksymalnie                   o 50%, w ramach posiadanych przez szkołę środków finansowych, o których mowa w § 4 ust.1.  

4. Przyznanie i ustalenie wysokości zasiłku, o którym mowa w ust. 1, uzależnione jest od:                                                                                                             

1) rodzaju i przebiegu choroby (przewlekła choroba, długotrwałe zwolnienie, konieczność dalszego leczenia, itp.),

2) wysokości  poniesionych  i udokumentowanych przez nauczyciela kosztów leczenia,

3) wysokości dochodu przypadającego na jednego członka rodziny nauczyciela,

4) całokształtu okoliczności wpływających na sytuację materialną (konieczność stosowania specjalnej diety, choroby innych członków rodziny, zapewnienie dodatkowej opieki, konieczność zakupu  leków, rehabilitacja, itp.).

         5. Zasiłek może być przyznany nauczycielowi raz w ciągu roku kalendarzowego. W szczególnie uzasadnionych wypadkach zasiłek może być przyznany dwukrotnie.      

6. W przypadku braku środków na pełne pokrycie potrzeb zasiłek może być przyznany  częściowo.

 

            § 6. 1. Zasiłek przyznaje się nauczycielowi w związku z ponoszonymi przez niego zwiększonymi kosztami leczenia spowodowanymi :

1)  ciężką chorobą lub chorobą przewlekłą,

2)  koniecznością leczenia poza miejscem zamieszkania,

3)  długotrwałym pobytem w szpitalu i koniecznością kontynuacji leczenia w domu lub placówce sanatoryjnej,

4)  długotrwałym leczeniem specjalistycznym,

5)  pielęgnacją niepełnosprawnych członków rodziny i opieką nad nimi,

6)   wymaganą rehabilitacją,

            2. Zasiłek można otrzymać również na dofinansowanie kosztów zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, kosztów związanych z protetyką stomatologiczną lub zakupu niezbędnych szkieł korekcyjnych                              nie realizowanych z innych źródeł.

 

            § 7. 1. Zasiłek przyznaje się na wniosek złożony przez uprawnionego nauczyciela w szkole będącej głównym miejscem pracy, na obowiązującym druku stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały, z zastrzeżeniem ust. 2.

            2. W razie niemożności osobistego podjęcia czynności                            przez nauczyciela wniosek może być złożony przez :

            1) przełożonego nauczyciela,

            2) przedstawiciela związków zawodowych,

            3) współmałżonka.

            3. Do wniosku dołącza się :

1) zaświadczenie lekarskie o leczeniu lub inną dokumentację   przebytego leczenia,

2) zaświadczenia, rachunki dokumentujące poniesione koszty związane                z leczeniem lub rehabilitacją ,w uzasadnionych  przypadkach można złożyć oświadczenie o wysokości  poniesionych kosztów leczenia,

3) oświadczenie o pozytywnym albo negatywnym rozpatrzeniu wniosku                      o przyznanie pomocy zdrowotnej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jeżeli taki wniosek został złożony,

4)  pełnomocnictwo nauczyciela, w przypadku, o którym mowa w ust. 2.

            4. Dokumenty powinny być złożone przez wnioskodawcę w formie oryginałów lub kopii potwierdzonych za zgodność z oryginałem.      

         

        § 8. 1. Decyzję o przyznaniu pomocy zdrowotnej oraz o jej wysokości podejmuje dyrektor szkoły i przekazuje ją wnioskodawcy w formie pisemnej.

2. Decyzja o odmowie przyznania pomocy zdrowotnej wymaga uzasadnienia.

 

§ 9. Wykonanie uchwały powierza się zarządowi Powiatu w Koszalinie oraz Dyrektorom.

 

        § 10. Traci moc uchwała Nr XI/100/07 Rady Powiatu w Koszalinie              z dnia 29 października 2007 r. w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków    i sposobów ich przyznawania (Dz. Urz. Woj. Zach. z dnia 12 grudnia  2007 r. Nr 120, poz. 2225).

 

        § 11. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia              w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego.

                                                                           

 

                                                                            Przewodniczący Rady

                                                                             Dariusz Kalinowski

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Uzasadnienie

 

do uchwały Nr XVIII/181/08 Rady Powiatu w Koszalinie z dnia 23 października 2008 roku w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych nauczycielom  w ramach pomocy zdrowotnej oraz warunków i sposobu  ich przyznawania.

 

Zgodnie ze znowelizowanym art. 72 Karty Nauczyciela (zmieniony ustawą                          z dnia 18 października 2006 r. o zmianie i uchyleniu niektórych uprawnień            do wydawania aktów wykonawczych – Dz. U. z dnia 1 grudnia 2006 r. Nr 220, poz. 1600) do obowiązku organu prowadzącego szkołę /placówkę należy coroczne planowanie w budżecie odpowiednich środków finansowych                 na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających  z opieki zdrowotnej                      i określenie rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy           oraz warunków i sposobu   ich przyznawania. Zgodnie z art. 91 pkt. 1 Karty Nauczyciela kompetencja organu prowadzącego w powyższym zakresie należy do Rady Powiatu.

            Zgodnie z dotychczas obowiązującą uchwałą dyrektor był zobligowany do powołania komisji zdrowotnej  i przyznaniu zasiłku  po zapoznaniu się                z opinią komisji. Komisja nie jest organem szkoły w rozumieniu przepisów ustawy o systemie oświaty (organami tymi   są dyrektor, rada pedagogiczna                         i tzw. organy społeczne takie jak: rada rodziców, rada szkoły, czy samorząd uczniowski) i nie pozostaje w związku ze strukturą organizacyjną szkoły.  Dyrektor szkoły jako kierownik zakładu pracy,  w sprawach dotyczących treści stosunków pracy nauczycieli zatrudnionych w danej szkole działa jednoosobowo (art. 39 ust. 1 ustawy o systemie oświaty).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                     Załącznik do Uchwały Nr XVIII/181/08

                                                                                 Rady Powiatu w Koszalinie

                                                                                 z  dnia 23 października 2008 r.

 

WNIOSEK O PRZYZNANIE POMOCY ZDROWOTNEJ

 

Dane wnioskodawcy :

 

……………………………………………………………………………………….…

(imię i nazwisko)

………………………………………………………………………………………….

(adres zamieszkania , numer telefonu/)

 

Nazwa szkoły, w której wnioskodawca jest /był zatrudniony

………………………………………………………………………………………….

 

Zwracam się z wnioskiem o przyznanie pomocy zdrowotnej w formie zasiłku pieniężnego w związku z: ……………………………….………………………….

………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….

Uzasadnienie : ……………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….………………………………………

Jednocześnie oświadczam, że średnia wysokość dochodu brutto na osobę             w mojej rodzinie ze wszystkich źródeł w okresie trzech miesięcy poprzedzających złożenie niniejszego wniosku wynosi:          …………………………………. Słownie : …………………………………….….

………………………………………………………………………………………..

Do wniosku załączam następujące dokumenty : 

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

Ja, niżej podpisany, uprzedzony o odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 i 2 Kodeksu Karnego za składanie fałszywych zeznań lub zatajenie prawdy, zagrożonych karą pozbawienia wolności do lat 3, oświadczam, że powyższe dane są zgodne z prawdą.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych we wniosku dla celów związanych z przyznaniem pomocy zdrowotnej w formie zasiłku pieniężnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.)

 

 

 

 ……………………………………                       …………………………….

(miejscowość i data)                                          (podpis wnioskodawcy)

 

 

 

 

 

Decyzja Dyrektora szkoły :

 

1.Przyznaję pomoc zdrowotną w formie zasiłku pieniężnego  w wysokości:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………........................(słownie:…………………………………….)

 

2.Odmawiam przyznania pomocy zdrowotnej z powodu : ………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

 

 

 

 

…………… ……………..                                   ………………………………..

/miejscowość i data/                                            /pieczęć i podpis dyrektora/